O Instituto PROA é parceiro da Fundação Casas Bahia desde 2015 e tem
como missão formar e empoderar jovens para conquistar o primeiro
emprego e incentivar a continuidade dos estudos. Em 2021, passamos a
ser apoiadores institucionais do PROA e contribuímos com a execução
de dois programas: o ProProfissão e a Plataforma PROA
Programa ProProfissão
Voltado para jovens com idade entre 17 e 22 anos do
estado de São Paulo, que estejam cursando ou tenham
concluído o 3º ano do ensino médio na rede pública, o
Programa oferece formação em Programação Web Java.
Entre março e dezembro de 2021, os jovens passaram por
um processo de educação profissionalizante em tecnologia
e formação comportamental, a fim de desenvolver as
competências socioemocionais necessárias para entrar no
mercado de trabalho e dar o primeiro passo na construção
do seu projeto de vida. Foram realizadas duas turmas de
150 alunos, dos quais 30,6% eram do gênero feminino e
50%, afrodescendentes. Da turma do 1º semestre, 69% dos
alunos foram empregados.
A formação é composta por três núcleos: Técnico,
Comportamental e Cultural. No primeiro, são desenvolvidas
as competências técnicas em programação Web Java por
meio de trabalho em grupo, vivências corporativas, projetos
e atividades. No segundo, são trabalhadas as competências
sociocomportamentais e o perfil profissional dos alunos,
por meio de atividades sobre autoconhecimento, propósito,
carreira e mercado de trabalho. Já o núcleo Cultural busca
expandir o repertório cultural dos jovens e proporcionar
experiências práticas com o mercado de trabalho.
Os jovens também têm aulas de comunicação, redação,
LinkedIn e construção do projeto profissional individual,
e participam de eventos, como o workshop de carreiras,
durante o qual passam por simulação de entrevistas, e o
PROA Tech, em que conhecem histórias inspiracionais de
executivos profissionais da área e falam sobre mercado
de trabalho – na edição de 2021, dois deles foram da
nossa mantenedora, Helisson Lemos (março) e Kendji Wolf
(setembro). Além disso, são realizados diversos bootcamps
(soft-skills, análise de dados, educação financeira e pitch).
Os trabalhos de conclusão dos alunos são apresentados
no Demo Day. Esse é o momento em que eles mostram os
conhecimentos técnicos e comportamentais desenvolvidos
durante o curso, na apresentação de um aplicativo
completamente desenvolvido por eles.
Plataforma PROA
Destinada à jovens com idade entre 17 e 22 anos
dos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, que
estejam cursando ou tenham concluído o 3º ano do
ensino médio na rede pública, a Plataforma PROA
oferece uma formação on-line por meio de um
modelo de aprendizagem ativa e por projetos,
em que os alunos têm a oportunidade de colocar a
mão na massa e se preparar para iniciar a carreira
profissional. Está dividido em duas fases: trilha
básica e trilha técnica.
Na trilha básica, o objetivo é capacitar jovens de
baixa renda para o mercado de trabalho e conectálos
com vagas de primeiro emprego. O curso está
dividido em 5 desafios (trilhas pedagógicas), de 20
horas cada: Autoconhecimento; Planejamento de
Carreira; Projeto Profissional; Raciocínio Lógico;
e Comunicação. Em todos eles, os jovens contam
com o apoio de tutores que, além de promover o
desenvolvimento dos alunos, contribuem para a
construção de uma rede de apoio e conexão entre
os jovens e o PROA. Em 2021, foram realizadas 4
turmas na trilha básica.
Após a trilha básica, o aluno pode complementar a
formação escolhendo uma trilha técnica, de acordo
com seu planejamento de carreira, entre seis
opções: Varejo; Dados; Administração; Logística;
UX Designer; e Promoção de Marcas.
A Fundação Casas Bahia apoiou e, junto com
sua mantenedora, construiu em parceria com o
Instituto PROA a trilha do Varejo, denominada
“Minha carreira em vendas”. Com carga horária
de 50 horas, divididas em seis semanas, essa
trilha aborda o contexto atual do setor varejista
no Brasil, suas perspectivas econômicas e quais
as oportunidades no mercado de trabalho, além
de auxiliar o aluno a compreender o papel do
profissional de varejo e prepará-lo para uma
jornada de sucesso nessa área.
O curso é 100% online e inclui um encontro
semanal com a tutoria e demais alunos para a
realização de atividades em grupo, por meio
da plataforma Google Meet. Os conteúdos da
trilha abrem semanalmente, em uma sequência
pedagógica que parte de um contexto macro - o
universo do varejo em geral - para um contexto
mais específico, do dia a dia do profissional de
vendas. Os temas desenvolvidos são: Boas-vindas
ao mundo do varejo; O varejo e o ecossistema
de vendas; Descobrindo as necessidades dos
clientes; Relacionamento com o cliente; Equipe de
vendas; Bora vender?. Em 2021, a Trilha do Varejo
contou com palestras inspiracionais realizadas
por executivos da nossa mantenedora: Roberto
Fulcherberger, em março, e Marcelo Ubriaco, em
junho. Além disso, foi feita uma roda de conversa
sobre o profissional de vendas com Alex Marques,
Madail Freitas, Tiago Favaro e Eduardo Rosa,
também executivos da nossa mantenedora.