Descrição do projeto

Formados espontaneamente por profissionais da InterCement, juntamente com representantes da comunidade, os GAIVs (Grupos de Ação Ideal Voluntário) são a força motriz do voluntariado da empresa. Ao Instituto InterCement cabe dar o suporte metodológico e financeiro, orientando e apoiando esses grupos, compartilhando as boas práticas, inclusive com os demais países onde a empresa tem operações. É fomentado um intercâmbio frequente entre os voluntários com o intuito de dar visibilidade e ampliar as capacidades de articulação e atuação. As ações de voluntariado realizadas pelos GAIVs são das mais diversas, seguindo as premissas de serem executadas em grupo, sempre focadas no benefício coletivo e realizadas em parceria com organizações sem fins lucrativos. Acredita-se que somando esforços com vários indivíduos e instituições, aumenta-se o potencial de impacto. A metodologia do programa de voluntariado corporativo da InterCement estimula a prática do voluntariado contínuo, buscando garantir a perenidade e sustentabilidade das ações e a ampliação das alianças intersetoriais. Com isso, esperase contribuir para o exercício da cidadania ativa, criando um senso de pertencimento e influenciando comportamentos que impactem positivamente na qualidade de vida das comunidades.

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