Descrição do projeto

Com o foco da Fundação ABH sendo o desenvolvimento de comunidades e com a mudança para duas novas localidades dentro do território, viu-se a oportunidade de aprimorar os objetivos do projeto. Assim, o Projeto Sementinha agora tem o nome de Comunidade Saudável! Objetivos do Projeto - Contribuir com a transformação dos bairros São Nicolau e Novo São Norberto em comunidades saudáveis, tendo os 16 princípios da 'Carta Terra', como os norteadores de todas as ações. Os objetivos específicos são: (i) realizar o Índice de Potencial de Desenvolvimento Humano (IPDH) da comunidade (leitura dos saberes, fazeres e quereres da comunidade); (ii) identificar e mapear os 'pontos luminosos' (humanos, sociais e culturais) da comunidade, ao longo do projeto; (iii) formar, técnica e eticamente, um time de Agentes de Desenvolvimento de Comunidades Saudáveis (ADCS); (iv) construir com este time um Plano de Trabalho e Avaliação (PTA); (v) Implementar as ações previstas no PTA e promover as atualizações necessárias, ao longo do projeto; (vi) construir com os ADCS e a comunidade as Maneiras Diferentes e Inovadoras (MDIs), ao longo do projeto; (vii) implementar o sistema de Monitoramento de Processos e Resultados da Aprendizagem (MPRA) dos processos, impactos, produtos e resultados de aprendizagem e das ações realizadas, trimestralmente ao longo ao projeto; (viii) mensurar os Indicadores de Qualidade de Projetos Sociais (IQPS) ao final de cada ano. Metodologia - Desde o início das atividades nos territórios, buscou-se identificar, mapear e aprender os IPDHs existentes em São Nicolau e Novo São Norberto. Para isso, reunimos em cada território/comunidade, de forma articulada, integrada e solidária o trinômio: 1 - Recursos locais humanos e potenciais (o lado cheio do copo, capazes de produzir AÇÃO: Acolhimento, Convivência, Aprendizagem e Oportunidade). Olhar a comunidade não por suas carências, mas pela sua potencialidade é construir um novo paradigma, um novo jeito de olhar, pensar e atuar. Aprender os 'pontos luminosos' e transformá-los em 'feixes de luz e calor' é o compromisso profissional dos ADCS, juntamente com as lideranças e parceiros que vem integrando a plataforma. 2 - Participação e comprometimento do time e das comunidades envolvidas em todas as etapas - apreensão, consolidação e devolução de processos, impactos, produtos e resultados das atividades diversas, gerando o empoderamento comunitário, alicerce de todas as ações programáticas e da construção de autonomia. Para isso é importante o investimento permanente de energias e recursos na formação do time e das instituições parceiras, garantindo aprendizes permanentes, provocadores de mudanças, criadores de oportunidades, promotores de generosidade e cidadania, construtores de pessoas e comunidades saudáveis. 3 - Pedagogias educacionais (Roda, Brinquedo, Abraço, Sabão e Copo Cheio), as tecnologias sociais (PTA), monitoramento (MPRA), indicadores (IQPs) e alternativas (MDIs), além de produtos educacionais reconhecidos (Algibeiras de Leitura, Bornais de Jogos Pedagógicos).

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